1、 人才理念
人才是打造阳光融和医院品牌和实现医院长久发展的根本。树立科学的人才观,落实正确的人才理念,实施可持续发展的人才战略,是医院发展的根本大计。医院高度重视人才建设，制定人才发展规划，重视外部引进和内部培养，努力营造人才脱颖而出的良好机制。
我院着力打造“以医生为财富”的人才理念, 以医生为代表的各岗位员工都是医院大家庭中的一员，是医院不可多得的财富和最有价值的资源，我们致力于打造一个让员工成长、开心的工作环境，体现医护人员的价值，提供事业发展的平台，实现员工和医院的共同发展。
2、 应聘流程
3、 应聘方式
（1）应聘者可从官网和相关招聘网站查看医院最新职缺，符合条件的从官网招聘页面下载《阳光融和医院人员信息登记表》并填写个人信息或准备个人简历，邮件发至医院招聘邮箱，或直接扫描下方二维码，填写个人应聘信息。
（2）如果招聘岗位展示中没有相应职位，应聘者也可以将个人简历注明应征科室与岗位投递给我们，人力资源部会根据医院的需要进行沟通联系。
（3）一般情况下，人力资源部在收到应聘者简历后会进行审核，符合应聘条件的会及时沟通联系，具体可参考上方应聘流程。
（4）通过考试/面试的人员一般在一周内会收到医院人力资源部的邮件和电话通知，在入职体检合格后根据通知书要求入职即可。
（5）了解更多招聘信息可致电下方招聘电话，咨询招聘事宜。
4、 联系方式与来院路线
（1）招聘邮箱：hrhospital-ghq@sinosig.com
（2）招聘电话：0536-5035103
（3）医院地址：山东省潍坊市高新区樱前街9000号。
（4）外地人员来院方式：
从火车站前往我院的线路：
公交路线—乘坐68路在潍县中路樱前街路口站下车，12路、58路、79路、93路、96路在阳光融和医院站下车。出租车—从火车站至阳光融和医院，打车费用约26元（价格仅供参考）。
从机场前往我院的路线：
公交路线—乘坐39路，在人民路小商品城站换乘至79路或12路，在阳光融和医院站下车；乘坐36路，在火车站换乘至79路或12路，在阳光融和医院站下车。出租车—从南苑机场至阳光融和医院，打车费用约33元（价格仅供参考）。
