5月22日，阳光保险集团董事长、创始人张维功专程到阳光融和医院慰问指导并看望全院医务工作者，向阳光融和医院刚刚度过的三周岁生日致以热烈的祝贺，向医院领导班子及三年来在临床一线辛勤工作、默默奉献的全体融和将士们表示衷心的感谢，并召开全院员工大会。院领导班子成员和临床、医技、医护、后勤行政600多员工参加大会。阳光融和医院党委书记、院长周玉东主持大会。

      会上，张维功董事长代表集团董事会、总裁室对阳光融和医院三年的光辉创业历程给与充分肯定，尤其对阳光融和医院作为中国保险业与地方政府合作建设的第一家大型综合医院，开诊不到3年就集国际JCI、HIMSS6、国内三级甲等医院认证评审于一身，刷新了最短时间获得国内外最高权威认证的历史记录，创造了中国大型综合医院建设发展的历史奇迹给与了高度赞誉。

      张维功董事长从国家医改背景及政策，阳光融和医院文化建设、团队建设、创新变革、发展质量等多个方面，全面客观的对阳光融和医院三年来取得成绩进行了分析、总结，并对阳光融和人的办院理念和情怀，多学科协诊模式，高度的敬业精神和强有力的执行力以及低调、务实、扎实的作风等做法，特别是以周玉东院长为代表的，全体阳光融和人“拼死、拼活、拼命”的创业精神，给予高度赞誉和充分肯定。

      张维功董事长强调，阳光融和医院取得的成绩，只是融和医院在阶段发展过程中迈出的一小步，要想实现“五年山东一流，十年中国一流”，要想实现在潍坊办成中国最好的医院的目标，还有很长的路要走。

      张维功董事长提出，实现阳光融和医院既定的方略，一是全体阳光融和人要不忘初心，继续发扬传统的优势和精神，继续坚持医院的文化理念、低调务实的作风、高度的敬业精神和科学的管理模式；二是阳光融和医院要冲出潍坊，面向15万平方公里和近一亿人口的山东全省。这就需要找准差距，对标一流医疗机构，发挥人才优势，扎扎实实推动优势学科建设，同时制定出切实可行的方案，补齐短板、理顺生产关系、真正解放医生的生产力，为十年目标的实现奠定坚实的基础；三是要再次升华和提升阳光融和医院的平台价值，让融和医院发挥在集团健康产业发展过程中的平台支持作用，在医疗和养老行业上有所作为，既要打造集团健康板块的医疗健康咨询、医疗服务、护理以及养老的“中央健康厨房”，更要打造潍坊市民的“中央健康厨房”。相信全体阳光融和人在未来两个任务的实现过程中，高标准、高目标的追求过程中，一定会充满信心，迈出矫健的步伐，逐步去实现我们的目标。

      阳光融和医院党委书记、院长周玉东表示，张维功董事长专程到融和医院看望慰问全院员工，既是对医院开诊三年来的发展成果给予的积极认可，又是对全院员工的拼搏付出给予的充分肯定。董事长的讲话充分显示出集团公司对融和医院的关心与支持、鼓舞与鞭策，对医院未来发展道路指明了方向，提出了具体要求，是融和医院今后开展工作的方针性部署，也让全院员工进一步鼓舞了士气、增强了信心。成绩和辉煌只属于过去，站在新的起点，迈上新的高度，我们要以更加求真务实的作风，更加扎实有效的工作，更加昂扬向上的精神面貌，牢记董事长的要求，希望全院员工胸怀医院定位大局、把握医院战略方向、着眼未来发展大事，始终践行以病人为中心的理念和情怀，助推学科建设更加扎实落地，让百姓充分享受到供给侧结构性改革带来的红利，真正办成一家代表中国医疗机构改革方向的医院，一家中国非公立医院的典范，一家完全为了老百姓的医院。

     大会结束后，全院广大员工纷纷表示，人民的健康需求和向往就是我们最大的动力。我们一定会按照张维功董事长的讲话要求，以医院开诊三周年及通过三级甲等综合医院评审为新起点、新契机，继续发扬阳光融和人的优良传统，牢记办院理念、核心价值观，不忘初心、砥砺前行，不辜负时代，不辜负阳光融和模式，不辜负社会各界的关心、关怀，不辜负潍坊市委市政府、高新区党工委、潍坊市卫健委对医院的厚爱、关心和期待，对标国际医疗行业发展前沿，全力融合国内外最优质的医疗资源，脚踏实地，勤奋工作，牢记使命，不负重托，让老百姓享受到不一样的医疗服务，助推“健康潍坊”、“健康中国”战略落地实施，努力为十年实现“中国最好的医院”目标奋力拼搏，为构建“健康阳光”做出更大的贡献。

      阳光保险集团副总裁夏芳晨，集团有关部门陪同调研。