5月8日，阳光照耀，暖意融融。阳光融和医院开诊五周年暨院士专家签约会议成功召开。中国工程院院士郑静晨，中国人民解放军总医院副院长何昆仑，原中国研究型医院学会会长、《中国研究型医院》杂志总编辑王发强，中国医学科学院北京协和医学院卫生健康管理政策学院执行院长、国务院参事刘远立，清华大学万科公共卫生与健康学院常务副院长、国家卫生健康委新冠肺炎疫情应对处置工作专家组组长梁万年，首都医科大学附属北京朝阳医院执行院长、党委副书记陈勇等专家受邀参会；潍坊市人大常委会主任苏立科，潍坊市副市长李平、潍坊市政协副主席刘秀平及市有关部门负责人、高新区领导出席会议；阳光保险集团副董事长兼阳光融和医院董事长赵宗仁、阳光保险集团董事长助理高永梅等集团领导出席会议；出席会议的还有驻潍高校负责人、潍坊各大医疗机构负责人、阳光保险集团在潍机构负责人等嘉宾；阳光融和医院院长王明晓及院领导班子成员、专家代表、机关中层、抗疫先进、患者代表等参加会议。中央、省、市各级30余家媒体参与现场报道。

不忘初心——创百年医院辟医改新路

会上，王明晓院长介绍了医院开诊五年来的发展成果。医院自2016年5月8日开诊以来，按照集团董事长确定的办院理念、价值主张和战略目标，在市委市政府和各级主管部门的正确领导下，在高新区党工委管委会及社会各界的大力支持下，医院开诊三年就通过JCI第六版认证、HIMSS7信息化评级、国内三级甲等综合医院评审三个极具价值的国际国内公认的认证资格，是创造全国医院开诊时间最短通过三大认证评审的纪录，也是全国唯一一家通过三大认证评审的非公立医院。五年来，医院文化建设硕果累累，学科建设全面起势，质量建设成效突出，智慧化医院建设强力推进，服务效能显著提升，患者满意度保持在97%以上，打造形成了政府认可、百姓满意的“阳光融和健康服务模式”，走出了一条不一样的发展道路，并作为医疗改革先进典型入选反映改革开放40年成就的大型宣传片《风云40年》。

尤其是新冠肺炎疫情发生以来，医院主动担当、勇挑重担，先后被确定为山东省十家新冠肺炎集中收治定点医院之一、潍坊市新冠肺炎集中救治医院，医院按照国家、省、市、区党委政府决策部署和主管部门的指导安排，在集团的正确领导下，实现了“住院新冠患者零死亡、医护人员零感染”的“双零”目标，凝聚形成了独具阳光特色、展现阳光大爱的“融和抗疫精神”。

医院秉持“以病人为中心，以医生为财富”的核心价值观，实施20项文明创建举措，构建涵盖七大维度的患者满意度模型，构建起了温馨和谐的新型医客关系。

医院积极践行社会责任，院领导及全院员工自发捐款50多万元设立“阳光爱心救助基金”；与中国红十字会合作“天使阳光基金行动”，筛查1000多名先心患儿，为100多位先心病患儿成功实施免费救治手术；医院累计举办各类义诊、巡诊500余场次，惠及群众30余万人次；全国万名村医能力提升计划，免费培训村医14000余人。

医院坚持高起点组建，创新以病人为中心的多学科协诊MDT模式。消化内科获批潍坊市级临床精品特色专科，被评为省级重点学科建设单位；完成了山东省级癌症规范化病房建设；获批市级创伤中心、市级心律失常治疗精品特色专科和小儿先天性心脏病精品特色专科，成为潍坊市数字智能骨科重点实验室和微创心脏外科重点实验室建设单位；检验科顺利通过ISO15189国家级实验室认证，成为山东省首家通过ISO15189现场评审的非公立医院。自2018年以来，医院承担国家级科研1项，申报并获批省级立项1项，市级科研立项56项，发表科研论文200余篇，出版论著50余部，专利40余个。

医院以先进的文化理念、创新的机制模式、阳光的薪酬体制和广阔的发展平台，吸引着国内外优秀的专家人才。以潍坊市“人才兴潍”行动为契机，制定《人才培养计划实施方案》，扎实推进“681”人才工程。目前，医院正高、副高职称人员占比达到33%，博士、硕士占比达到52%，专业学科带头人均来自国内知名三甲医院。医院出台了学历升级、科研成果、论文发表等一系列激励政策，鼓励优秀人才外出进修培训，切实提高学历和学术水平，着力打造结构更趋科学合理的人才梯队。

医院秉承“聚业内人才、纳业外贤士”的理念，成立了医院专家顾问委员会，推进“百名京城专家援潍坊”工程，成立了多个名医工作室；同美国哈佛大学Joslin糖尿病中心、杜克大学医学中心、以色列舍巴医学中心等国际知名医疗机构建立了常态化合作，启动与美国约翰·霍普金斯大学的战略合作，通过引入国际前沿的先进诊疗理念，有效提升学科技术水平。

医院高度重视医疗安全工作，始终把“患者生命高于一切”作为全院医务工作者遵循的第一准则，按照JCI要求构建起八大质控体系；根据国内三甲医院评审标准636个条款的具体要求，加强质控管理和风险防范。

医院始终把“为大众百姓提供多元化的医疗服务”作为工作重点，全面推进数字化医院建设。先后配置了43个医疗信息系统，通过电子病历系统4级评审，正式上线互联网医院，开展“互联网+护理”服务，成立国际远程医疗中心，与国内外先进医疗机构建立远程医疗合作关系，为患者提供远程网络视频会诊服务。

根据现代化运营管理要求，医院创新人才评价、考核、晋升体系，实行“阳光薪酬”，参考 RBRVS运营管理体系，动态调整临床绩效方案。以刚性制度杜绝回扣、红包等灰色收入，弘扬让实干者得实惠的正能量。科学管理取得良好成效，医院被省卫健委、省发改委、省财政厅等5部门联合确定为现代医院管理制度省级试点医院。

医院始终重视员工利益，切实为员工谋福利，采取赠送生日蛋糕，结婚赠送礼金，亲人逝世赠送抚慰金等关爱措施，每年举行免费健康体检，建立职工健康档案；建立困难职工帮扶机制，切实为职工解决生活和工作上的实际问题。

医院在全国首创“保险+医疗”模式。医院整合保险资源和医疗资源，研发健康管理产品和商业健康保险专属产品，并推出“直赔式”服务，大幅降低患者医疗负担；与阳光产险联合设立“阳光汇”人伤医疗审核服务中心，打造智能高效、科学规范的人伤审核平台；深挖健康大数据潜力，全面拓展保险保障服务的内涵和外延，使人民群众更好地享受到供给侧改革的红利。

通过五年的拼搏、探索，医院已初步形成独具特色的“融和健康管理模式”，品牌形象和社会影响力逐步提升。医院获评“全国文明单位”、“全国人文管理创新医院”，“助力健康潍坊服务项目”获评“全国最佳志愿服务项目”，各项工作协调、健康、可持续发展，赢得了社会各界的认可和赞誉。

高级专家签约，人才建设再上新台阶

会上，举行了阳光融和医院高级顾问签约仪式，原中国研究型医院学会会长、《中国研究型医院》杂志总编辑王发强，作为专家代表进行签约。

医院高级顾问郑静晨院士在致辞中表示：“医院制定了符合医院实际的发展新思路，对医院未来发展有明确清晰的规划。尤其是开展的“百名京城专家援潍坊”工程，先后签约110多名国内知名专家，力度空前，影响巨大，必将对医院发展产生深远影响，我对融和医院的未来充满信心和期待。我也在此承诺，本人将发挥自身所长，充分利用在业内的影响力和号召力，助推医院发展实现新的突破。”

牢记使命——打造最值得信赖的医院

阳光保险集团创始人、董事长张维功向医院开诊五周年发来贺信，阳光保险集团董事长助理高永梅在会上宣读了贺信。董事长在贺信中向多年来支持融和医院发展的潍坊市委市政府及相关部门的领导表示衷心的感谢，向融和医院取得的优异成绩表示热烈的祝贺，向辛勤付出的融和医院全体医务工作者致以诚挚的问候。并指出，面对“十年国内一流医院”的目标，我们仍然差距巨大，任重道远。希望医院全体同仁要始终坚持阳光人特有的“敢于挑战，坚韧不拔”的创业精神，不忘初心、牢记使命，找准差距，理性规划，激情奋斗，一点一点的努力，一个一个的突破，永不停止的缩短与我们追求目标的差距，为将融和医院打造成为最值得信赖的中国一流大型综合医院而努力奋斗！

阳光保险集团副董事长、阳光融和医院董事长赵宗仁在致辞中指出，回首五年来的历程，融和医院的确开了一个好头，并取得了不俗的成果，但我们不应该满足，更不应该止步不前。我们的定位是“立足潍坊、服务山东、志向全国、融入全球”，我的要求是要用十年的时间建设成为中国一流的大型综合医院。目标很难，但是作为中国保险业也是阳光的第一家大型综合医院、旗舰店，我们要做就要做第一。同时，他对医院下一步发展提出三点要求：一是要以学科建设引领医院高质量发展；二是要以人才建设推动医院行稳致远；三是要以创新理念造福更多患者。

潍坊市政府副市长李平在讲话中表示：“阳光融和医院开诊五年为潍坊城市发展、卫健事业改革做出了突出贡献，为潍坊市卫健行业带来一阵蔚然新风，得到了潍坊百姓的信赖和认可。特别是医院在抗击新冠疫情中，医院肩负起全市新冠肺炎集中救治医院的重任，展现了医者仁心、大爱无疆的高尚情怀，我代表全市人民向你们致以崇高的敬意和衷心的感谢！”她表示：“面对国家加快实施公共卫生服务体系建设的重大机遇，潍坊市政府将一如既往地支持医院发展，按照既定战略规划，加快实施城市健康中央厨房、医疗康养产业园等项目建设，共同开创我市高质量发展的新局面。”

会议后，举行了“阳光融和医院开诊五周年暨百名京城专家援潍坊工程新闻发布会”，发布会由潍坊市委宣传部副部长李传江主持。

会上王明晓院长发布了医院开诊五年成果及“百名京城专家援潍坊”工程情况。

借力引智，引入高端医疗资源，是医院长期开展的一项工作，之前已经与数十名国内知名专家建立战略合作，并建设有多个名医工作室。经过科学细致的市场调研，今年的2月27日，医院正式启动了“百名京城专家援潍坊”工程，邀请国内知名的京城专家进驻融和，进驻潍坊。

目前，工程已分三批集中签约特聘专家110余名，汇聚中国医学科学院、北京协和医学院卫生健康管理政策学院执行院长刘远立、中国航天总医院院长兼党委书记戴天然、清华大学第一附属医院院长张明奎、中国中医学科学院望京医院肛肠科主任安阿玥、北京安贞医院首席专家刘迎龙、北京佑安医院肝病中心首席专家段钟平等多位国内知名专家，这些专家多位是中央保健会诊专家，多位享受国务院特殊津贴，多位担任国家级重点科研课题负责人，多位是所在领域的学科带头人。在上午刚刚举行的“院士专家签约会议”上，原中国研究型医院学会会长、《中国研究型医院》杂志总编辑王发强等专家又签约成为医院高级顾问。这些国内知名专家的加盟，能够使北京的优质医疗资源充分下沉，促进一线城市与二三线城市的资源交流，对中国的医疗改革提供了一个很好的示范。百名专家的加盟，也必将大大提升当地的医疗水平。

在工程的落实方面，医院通过直接引进、弹性工作、多点执业等多种方式，保证北京的专家们来院看门诊、做手术，同时进行科研、教学，全方位提升医院发展质量。对于咱潍坊的老百姓来说，每周都能在融和医院享受北京专家的医疗服务，确保工作落到实处。通过两个多月的工作实践来看，每次专家门诊都提前约满，全国各地患者慕名前来，工程受到了广大百姓的欢迎。5月9日，国网北京电力医院眩晕科学院研究院院长单希征教授，也是国内眩晕学科排名第一的专家，将与医院共同创建眩晕中心，这也代表了北京专家对阳光融和医院的信任和认可。相信随着工程的深入开展，会有越来越多的专家进驻融和，会有越来越多的国家级科研项目落户融和，让潍坊百姓享受到更加科学、更加精准、更加舒适的医疗服务，为“健康中国”战略落地提供更大的助力。

随后，大众日报、山东电视台、健康报、潍坊日报等媒体记者还就高端医疗资源的引入、医院对区域发展贡献、工程特聘专家进一步合作、患者就医体验等感兴趣的问题进行了提问。外地慕名前来就医的刘女士谈到：“今年年初，我的家人被查出患有软组织肉瘤，我和家人们非常着急，辗转全国多地求医，都没有治好。后来我们通过媒体宣传和朋友推荐，了解到融和医院有第六代射波刀，我们抱着试试看的心态来到了这里。住院后，医院的专家团队第一时间对我的家人进行了会诊，拿出来非常科学详尽的治疗方案，后续治疗的效果，我们也非常满意。更让我印象深刻的是医院的文化和服务。一进门就有面带微笑的导医向前服务，摆渡车接送，医生、护士们热情大方，沟通耐心细致，让我一点紧张感都没有，真的就像医院宣传的那样——在这里，每个人都会关心您。”