1月12日，阳光融和医院2020年度总结大会暨2021年工作部署大会在医院召开。潍坊市卫健委二级调研员李长祥，高新区党工委委员、管委会副主任贾延庆，潍坊市医保局党组成员、副局长邱垒，潍坊医学院实践教学管理处处长陈峰，潍坊护理职业学院健康管理学院院长徐玉梅，潍坊市人民医院副院长胡德健，潍坊市卫健委高新管理办公室党总支书记牟者俭应邀出席大会。医院领导班子、各科室主任、机关中层、护理主管、医院员工代表参加会议，未现场参会员工通过视频直播形式收看会议。

潍坊市卫健委二级调研员李长祥代表潍坊市卫健委向奋战在医疗前线、为创新引领医疗事业发展做出重要贡献的全院医护工作者致以崇高的敬意。他在讲话中表示，2020年，对我们来说是极为不平凡的一年，这一年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，在国家、省、市疫情防控指挥部的统一领导下，全市上下勠力同心，全面打响疫情防控的人民战争、总体战、阻击战，阳光融和医院作为山东省新冠肺炎集中收治中心之一、潍坊市新冠肺炎确诊患者救治定点医院，更是这场战役中的主阵地、生力军，按照市委、市政府和市卫健委的部署要求，为了人民的健康，为了社会的稳定，不讲条件，不讲客观，与兄弟医院并肩战斗，共同打响了一场人民生命与健康的保卫战，为我市疫情防控取得阶段性胜利发挥了不可替代的重要作用。在转入常态化疫情防控后，医院各项业务、相关学科快速发展，赢得了政府肯定、百姓赞誉、社会认可，近日被中央文明委授权“全国文明单位”，品牌影响力迅速提升，为我市卫生健康系统争得了荣誉。他表示，市卫健委将一如既往地支持医院开展各项工作，积极营造健康的发展环境，更好地为人民群众提供全方位、全周期的健康服务，全面增强人民群众的获得感和幸福感，为全市医疗卫生事业发展作出更加有益的探索。

高新区党工委委员、管委会副主任贾延庆在讲话中指出，过去的一年，医院在院领导班子的正确领导下，坚持疫情防控和业务发展两手抓、两不误，取得了令人瞩目的成绩，为全区“双招双引”工作和健康高新事业做出了卓越的贡献。同时，医院紧紧围绕服务全市全区经济社会发展大局，以护佑百姓健康为己任，秉承“在这里，每个人都会关心您”的服务格言，以强有力的举措筑起了广大群众健康的防线，以“新冠患者零死亡、医务人员零感染”的“双零”成绩，向党委、政府和社会交上了一份合格答卷。他表示，新的一年，高新区有关部门也将一如既往的提供支持和帮助，真情实意、倾心倾力帮助解决医院发展中存在的困难和问题，着力打造良好的营商环境，为医院发展提供阳光雨露，全力以赴推动医院实现更高水平发展。

会上，与会领导为2020年度获得国家、省、市、集团表彰的集体及个人、发表科研论文人员、抗疫先进个人、医院先进集体及个人、学科建设标兵等进行了通报和现场颁奖。

颁奖仪式结束后，阳光融和医院党委书记、院长王明晓作2020年度工作总结和2021年工作部署报告，他从勇于担当，主动作为，夺取抗疫斗争阶段性战略成果和精准对焦，协同发力，开创发展新局面这两个大方面对医院2020年的成绩和亮点工作进行了全面梳理和系统总结。

他指出，2020年，面对严峻复杂的形势，在集团的正确领导下，医院领导班子与全院员工一道，准确判断形势，精心谋划部署，果断采取行动，付出艰苦努力，一手抓疫情防控，一手抓业务发展，历经艰难险阻，做了大量卓有成效的工作，最大限度克服了疫情带来的不利影响，短时间内迅速实现了业务的全面回升，医院运营继续向好，发展后劲十足，全院各个方面保持良好态势，获得了政府认可、集团肯定、百姓信赖。

随后，王明晓院长对医院2021年的工作进行了部署和要求。他指出，当前疫情变化和外部环境存在诸多不确定性，世界经济形势仍然复杂严峻，疫情冲击导致的各类衍生风险不容忽视。2021年，医院开诊将满五年，历经开诊初期的夯基垒台、立柱架梁之后，将进入发展瓶颈时期。全院上下要按照集团战略部署，在新一届领导班子带领下，承上启下、继往开来，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，进一步凝聚和发扬“融和抗疫精神”，激发全院员工干劲，释放发展能量，坚持常态化疫情防控和业务发展齐抓共管，凝心聚力，创新变革，破解困局，开辟新局，以深化改革激发发展活力，以战“疫”精神全面打赢发展战役，拿出更大勇气、更多举措破除发展障碍，不断提高“引进来”的吸引力和“走出去”的竞争力，构建医院高质量、可持续发展的新气象，扎实推进“三五十”战略目标落地实施。

王明晓院长对2021年全院工作提出了“内抓管理，中管人才，外树形象，赋能主业”的总体部署。

一是要内抓管理、提质增效、打造现代化高品质医院。持续发挥党建政治引领作用，助推高质量发展；持续深化文化建设内涵，打造凝聚人心的医院文化；持续深化发展内涵，提升学科建设水平；持续加强信息建设和质量建设，确保患者医疗安全；持续做好绩效考核改革，全面提升管理效能；苦练内功，实现跨越式发展；增收节支，全力扭转亏损局面；精细化管理，助推打赢降本增效攻坚战；

二是要中管人才，外引内培，为学科发展提供坚实支撑。持续加强人才科学管理,实现科教研防协同发展；持续加大对外合作力度，提升核心竞争力。

三是要外树形象，多措并举，提升医院品牌影响力。持续加大宣传推广力度，营造良好发展氛围；持续加大市场开发力度，提高优质医疗资源下沉实效；持续加大公益开展力度，扎实践行社会责任。

四是要发挥优势，赋能主业，助推大健康板块战略落地。

通过完善阳光汇平台功能、加快阳光诊所建设、推进健康产业园项目落地、提高管理输出能力，在抓好自身战略升级的同时，更好地为保险主业赋能，努力打造集团健康板块及潍坊市民健康咨询、医疗服务、护理、养老的“中央厨房”，推动形成独具阳光特色的医疗健康产业融合发展优势。

王明晓院长强调，新的一年，我们要抓住机遇，守正出奇，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，把因为疫情失去的时间抢回来，把疫情对发展造成的影响降到最低，为新年度工作谋好篇、开好局，提高核心竞争力，丰富发展内涵。要以起跑就是冲刺，开局就是决战的奋斗姿态，开足马力，卯足干劲，撸起袖子，在更高起点上推进创新变革，践行融和文化、讲好融和故事、展示融和精神、做出融和贡献。在风雷激荡中挺立潮头，在勇毅笃行中写就华章，为医院实现更好更快发展、为助推集团健康阳光战略落地做出新的更大的贡献！

品牌宣传部

2021年1月13日